Тимбилдинг для сотрудников: как организовать и провести
Модное слово «тимбилдинг» — это гораздо больше, чем перетягивание канатов и бег в мешках на корпоративных праздниках. Хорошо организованный тимбилдинг не просто развлекает коллег, а помогает формировать правильные коммуникации внутри компании. В статье расскажем о видах тимбилдинга и как организовать мероприятие так, чтобы сделать из сотрудников настоящую команду.
Что такое тимбилдинг
Слово тимбилдинг (от англ. team — команда, building — строительство) переводится на русский как «командообразование». И сегодня тимбилдинг в москве это всё те же соревнования, тренинги и другие корпоративные мероприятия игрового формата, которые проводятся для сплочения коллектива. От обычного развлечения вроде праздничного корпоратива тимбилдинг отличается тем, что учит сотрудников решать нестандартные задачи и работать в команде.
Зачем и когда нужна организация тимбилдинга
Игры на природе и в офисе помогают сотрудникам строить более близкие отношения друг с другом и лучше работать в команде. Это особенно актуально, если в компании есть удаленные работники, которые редко видят коллег. Но даже работая вместе в одном помещении, можно совсем не знать друг друга.
Тимбилдинг будет полезен, если:
коллектив молодой и нужно познакомить сотрудников друг с другом;
необходимо повысить работоспособность команды;
в компании напряженная атмосфера, есть конфликты.
Итак, простыми словами, тимбилдинг — это когда коллеги учатся быть командой и работать вместе, участвуя в различных мероприятиях, чаще всего спортивных и творческих.
